新着記事
サイトについて
新着記事
サイトについて
2025.04.08
社員に有利な「ベスティングなし」でも「退職時の持ち出しNG」。estieが貫いたリスク・リターンがフェアなストックオプション制度とは?
株式会社estie 代表取締役 / 平井 瑛
Share
Xにポスト
Previous
SmartHRの“100億円規模”セカンダリー取引、打診を受けた投資家の本音──CFO森さん×WiL難波さんインタビュー
2025.03.18
Next
スタートアップの成長を支えるインセンティブ報酬のいま
2025.04.15
新着記事
「祖業を捨て」1年半で90倍成長──カウシェが"売上総利益9割減"から逆転復活を果たすまで
2025.06.24
SmartHRのCFO視点で振り返る、グループ会社「Nstock」の創業から独立まで。
2025.05.14
「この条件でダメなら諦める」ナレッジワークがPoeticsとのM&Aで見せた“覚悟”のオファーと交渉の裏側
2025.05.08
スタートアップに大激震!「上場維持基準の見直し」から考える、M&A時代のストックオプション設計
2025.04.16
スタートアップの成長を支えるインセンティブ報酬のいま
2025.04.15