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SmartHRのCFO視点で振り返る、グループ会社「Nstock」の創業から独立まで。
2025.05.14
「この条件でダメなら諦める」ナレッジワークがPoeticsとのM&Aで見せた“覚悟”のオファーと交渉の裏側
2025.05.08
スタートアップに大激震！「上場維持基準の見直し」から考える、M&A時代のストックオプション設計
2025.04.16
スタートアップの成長を支えるインセンティブ報酬のいま
2025.04.15
社員に有利な「ベスティングなし」でも「退職時の持ち出しNG」。estieが貫いたリスク・リターンがフェアなストックオプション制度とは？
2025.04.08
SmartHRの“100億円規模”セカンダリー取引、打診を受けた投資家の本音──CFO森さん×WiL難波さんインタビュー
2025.03.18
現役スタートアップ経営者の10億円寄付は何がスゴいの？投資家、経営者の立場から「寄付」の現状と可能性を考えてみた
2025.03.04
「貯金はゼロになった」「でも買わない選択肢はなかった」SmartHR初期メンバーが生株を買い、セカンダリー取引で売却するまで
2025.02.18
ROXX中嶋汰朗さん、なぜ上場直前にセカンダリー取引をしたんですか？
2025.02.13
『FACTFULNESS』『ゼロ・トゥ・ワン』の翻訳家はなぜVCに？関美和さんから見た、スタートアップの男女差の“今”
2024.12.17
友人との起業はうまくいくのか？株は47.5%ずつ？SmartHR共同創業者たちのぶっちゃけトーク
2024.11.26
「スイングバイIPOを目指す」と宣言したELYZAは、なぜ独自のSO設計に挑んだのか？
2024.11.14
“あまり実感を持てなかったSO”が、完全自動運転というTuringの挑戦につながった話
2024.10.31
創業者の給与、どうやって決めました？起業家と投資家が語る「役員報酬」の実情
2024.10.01
総工費1億円の野球ジム設立は「SOがあったから」 Knowhere伊藤久史さんが“好きな領域”に全力投球できた理由
2024.09.27
「日本のスタートアップがセカンダリーを活用する最大のメリットは？」米国で10年挑戦し続けた起業家が明かす、その可能性
2024.08.23
Y Combinator 3日目でポール・グレアムからダメ出し、タコベルでの車中泊…。福山太郎が振り返る米国での起業家人生
2024.08.06
「SOが紙クズになる問題」に令和トラベルが新株式報酬制度であえて向き合った話
2024.07.12
【解説】投資家はSmartHRの「何」に214億円も投じたのか？資金調達とセカンダリー取引の裏側を新CFO森さんに聞いてみた
2024.07.02
リブセンスが導入した“国内初”の報酬制度に込められた、18年間変わらない想い
- インタビュー
2024.06.17
「現金のみ or SO付与」を自ら選ぶ。福利厚生の変革者が“発明”したユニークな報酬制度の理由
- インタビュー
2024.06.06
「もしも上場前にSOを売却できたら？」セカンダリー取引経験者が米企業で触れた思想
- インタビュー
2024.05.21
HOKUTO創業者が「自分より優秀な仲間」と働き続けるために絶対に譲れなかったこと
- インタビュー
2024.04.30
「RSUが日本に広まることのメリットは何ですか？」メルカリのパブリックアフェアーズ担当者に直球質問
- インタビュー
2024.04.22
「創業者だけ株を多く持っていても日本は良くならない」Cloudbase代表が“社員ファースト”な株式報酬制度を導入した理由
- インタビュー
2024.04.05
まるでスタートアップ経営！老舗銭湯「小杉湯」のCOOに“温かさ”の源泉を探ってみた
- インタビュー
2024.03.21
信じていたVCから突然の「買い戻し」の要求･･･失敗から学ぶVC選びのポイント
- インタビュー
2024.03.05
「キャピタルゲインの使い道は…」SO長者たちの本音とリアル
- インタビュー
2024.02.27
「前例がないことだらけ」メルカリの通称“株チーム”はどんな役割を担っている？内容を探ってみた
- インタビュー
2024.02.12
平均年収1,000万円以上！NOT A HOTEL創業者が明かす、報酬と福利厚生への考え方
- インタビュー
- スタートアップ
2024.01.30
2024年の『SO改革』で、スタートアップ業界はどう変わるか？
- 解説
2024.01.24
10X CFOが語る「セカンダリー取引は、スタートアップへの転職を後押しする福利厚生」の真意とは？
- インタビュー
- セカンダリー
2023.11.17
中里さん、AmazonやMetaの株式報酬（RSU）って実際どうですか？
- インタビュー
- RSU
2023.11.09
投資家たちはどう見る？ラクスルの新CEO報酬設計は「雇われ経営者」ではなく「第二の創業者」を生み出すか
- インタビュー
2023.10.17
結局、信託型ストックオプションにどう対応した？スタートアップ各社の対応
- 信託SO
- 解説
2023.10.12
「SOという単語さえ知らなかった」社員数2万人の大企業から60人のスタートアップへの転職が逗子移住に繋がった話
- インタビュー
- SO行使
2023.08.31
「日本のスタートアップには夢が足りない」YOUTRUSTが‘従業員ファーストなストックオプション’にこだわる理由
- インタビュー
- スタートアップ
2023.07.28
「俺の葬式で社員が喜んでくれたらいいね（笑）」 DMM亀山会長が持株会制度に込めた想いとは
- インタビュー
2023.07.21
プレシリーズAで5.2億調達。注目の若手起業家・ゆずしおが選んだ“しっかり報いる”ストックオプション設計
- KIQS事例
- インタビュー
2023.07.10
SOが描かせてくれる、成功への夢。米国在住エンジニア・でいじさんが語る、米国SO制度の魅力
- インタビュー
- SO行使
2023.07.06
「ヤバくなったらストックオプションが助けてくれる」おくりバント会長・高山洋平が語る“ポジティブSO”の極意
- インタビュー
- SO行使
2023.06.26
公開後に応募者5倍増、Ubieの新SO制度「U-win」に込めた思いとは
- インタビュー
2023.06.22
※6/1更新版【解説】信託型SO問題まとめと、スタートアップがとるべき具体的対策
- 信託SO
2023.05.30
「スタートアップから経産省へ」異色のキャリアを歩む弁護士南さんが考える、スタートアップによる行政の巻き込み方
- インタビュー
2023.05.25
ICCで優勝したハイヤールーが選んだ、先進的なストックオプションの設計とは --KIQS導入事例--
- KIQS事例
- インタビュー
2023.04.20
ANRIが自社の投資指針「Investment Policy」を公開したワケ
- インタビュー
- VC
2023.04.12
VCが投資先に「KIQS使ってSO発行していいですか？」と聞かれても困らなくなる勉強会完全文字起こしレポート
- イベント
2023.03.22
海外向けSOの落とし穴。非適格？二重課税？国内と同じ契約書はダメ絶対！
- 海外SO
2023.03.03
「エンジェル税制って、実際どうなの？」エンジェル投資家の有安さんに聞いてみた！
- インタビュー
2023.02.01
「人が大事」と思うVCこそ、SOに前向きになってほしいーーシニフィアン小林さんがNstockにジョインした理由
- インタビュー
2023.01.25
「メルカリでやり残した大きな宿題」を解くため、Nstockに入社した
- インタビュー
2022.12.12
【KIQS徹底解説】作成者が語る、新しい「税制適格SO」の契約書ひな型
- KIQS事例
2022.11.24
そろそろ、創業者の未上場での株式売却の話をしよう
- インタビュー
2022.11.21
ストックオプションのしくじり先生に学ぶ、キャピタルゲインを半分にしない方法
- インタビュー
2022.10.11
累計5.8億円以上の調達をした注目スタートアップの起業家が消費者金融に駆け込んだ、その驚きの理由とは……？
- インタビュー
2022.09.26
10Xが信託ストックオプションや生株を組み合わせた制度設計をする理由
- インタビュー
2022.09.26
ストックオプションをもらってIPOして、次は自分でスタートアップをはじめた話
- インタビュー
- SO行使
2022.09.26

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